Job precarity in Argentine journalism: between pessimism and resignation

Authors

DOI:

https://doi.org/10.26441/RC25.2-2026-4421

Keywords:

Argentina, Job precariousness, Labor crisis, journalism, precarity dimensions

Abstract

Purpose. This study examines how the implications of job insecurity in the journalism labor market in Argentina are perceived. Methodology. The study of the incidence of job insecurity is based on an analysis of 672 responses received through an online questionnaire. The survey is organized around four sociodemographic variables related to precariousness (age, gender, educational level, and type of media outlet for which respondents work) across four dimensions of work, each with its corresponding indicators. These are: instability (employment status, temporary employment); ability to influence work organization (professional category, main causes of work-related concerns); wages (annual income); and level of social protection (dismissals, and their types). Results and conclusions. The survey confirms that precariousness is a structural phenomenon in Argentina, with instability, low wages, and dismissals without severance pay being its main indicators. Women, young people, and digital media workers are particularly vulnerable groups, although a widespread sense of pessimism is evident among all participants, the majority of whom perceive their employment situation as having stagnated or worsened over the course of their professional careers. Original contributions. This pessimism is tempered by resignation in the face of precariousness as a structural phenomenon, and by a deep attachment to the profession.

 

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Author Biographies

  • Laura Fanals Gubau, Universitat de Girona (España)

    Doctora en Comunicación y Profesora en la Universitat de Girona. Forma parte del grupo de investigación Poder, Medios de Comunicación y Comunicación. Sus principales intereses de investigación incluyen la precariedad laboral en el ámbito de la comunicación, la ética periodística y la economía política de los medios de comunicación. https://orcid.org/0000-0002-3453-3943, laura.fanals@udg.edu

  • Carme Ferré-Pavia, Universitat Autònoma de Barcelona (España)

    Profesora y directora del Departamento de Medios, Comunicación y Cultura de la Universitat Autònoma de Barcelona. Es directora del grupo de investigación Comress, dedicado a la comunicación y la responsabilidad social. Es autora de una docena de monografías y de alrededor de cien artículos académicos publicados en revistas de gran impacto. Sus intereses de investigación incluyen las redes sociales, la ética de los medios de comunicación, la historia de la comunicación y las perspectivas de género. https://orcid.org/0000-0002-7258-6376, Carme.Ferre@uab.cat

  • Jerónimo Biderman Núñez, Universidad de San Isidro (Argentina)

    Doctor en Medios, Comunicación y Cultura. Vicerrector general y profesor de Ética Periodística en la Universidad de San Isidro. Dirige el proyecto de investigación "La ética periodística a la luz del tratamiento mediático de los grupos vulnerables" (USI-2022/2026). Es autor de numerosos textos relacionados con los procesos de desinformación y la situación de la profesión periodística.  https://orcid.org/0000-0002-2574-9574, biderman@usi.edu.ar

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2026-09-04

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Fanals Gubau, L., Ferré-Pavia, C., & Biderman Núñez, J. (2026). Job precarity in Argentine journalism: between pessimism and resignation. Revista De Comunicación, 25(2), 201-222. https://doi.org/10.26441/RC25.2-2026-4421

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